熱烈祝賀！陽光養老人喜獲“江蘇省技術能手”榮譽稱號

近日，江蘇省人力資源和社會保障廳印發《省人力資源社會保障廳關于表揚2022-2023年度江蘇省職業技能競賽獲獎選手、優秀教練和專家（第二批）的通報》（蘇人社函〔2024〕73號）。

陽光養老集團總經理尹建芳參加省級一類競賽，在2023年江蘇省家政服務行業職業技能競賽（家庭照顧項目）活動中取得優異成績，被授予“江蘇省技術能手”榮譽稱號！

近年來，陽光養老集團始終堅持人才優先發展戰略，緊扣產業發展需求，大力推進“引育管用”人才隊伍體系建設，發揮江蘇省養老服務人才培養實訓基地、南通市養老護理高技能人才培養基地的平臺作用，依托“陽光勞模創新工作室”“青藍工程”“三帶機制”，發揮“傳幫帶”作用，推進養老護理技能人才培養，積極推行養老護理職稱體系，打通養老護理人員的晉升通道，同時，成立了全市國資國企第一個具備公司治理體系與辦學行政許可的職業技能培訓學校，促進養老服務人才需求鏈、技能提升培訓鏈與職業技能評價專業鏈的有機融合，鍛造出一大批“陽光工匠”“陽光技師”等優秀養老人才。2023年，陽光養老集團1名員工獲評南通市“三八”紅旗手，2名員工分獲養老護理“江蘇省卓越技師”“南通市卓越技師”，3名員工獲得養老護理員技師，1名員工晉升主任護師，2名員工晉升副主任護師，1名員工獲得2023年江蘇省養老護理職業技能競賽三等獎，1名員工獲得2023年度江蘇省家政服務職業技能大賽家庭照護單項第三名。2023年，完成首期老年人能力評估師的培訓，參考人員通過率88.6%，超過全省平均水平3個百分點。目前整個集團共有江蘇省技術能手1名，江蘇省青年崗位能手1名，南通市技術能手6名，南通市青年崗位能手4名。

未來，陽光養老集團將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實省委省政府決策部署，堅決扛起“爭當表率、爭做示范、走在前列”的光榮使命，積極弘揚勞模工匠精神，加快培養更多高技能養老人才和大國工匠，為推進養老服務高質量發展提供堅強的人才支撐。